Toutefois, l'employeur peut définir un régime plus avantageux par décision unilatérale.Lorsque la convention ou le code du travail ne prévoit aucune disposition particulière comme pour le cas de la rentrée scolaire, le 13ème mois et l'astreinte; laVous avez des questions complémentaires sur la convention de la pharmacie d'officine et souhaitez bénéficier d'un conseil juridique ? Convention collective nationale de la pharmacie d'officine du 3 décembre 1997. Et donc il déduit le nombre d heure non travaillé pour chaques employés. La convention collective de la pharmacie d’officine, prévoit les dispositions suivantes : Ce dernier doit être prévenu par lettre recommandée avec accusé de réception, avec un certificat médical confirmant l'état de grossesse et la date présumée de l'accouchement. Convention collective de la pharmacie en cas de licenciement Est ce que je dois récupérer les heures non travaillés . Votre préavis n'en sera pas prolongé pour autant.Vous percevrez 40% de votre salaire par l'employeur ainsi que 50 % de votre salaire par la CPAM.Tout dépend de votre contrat de prévoyance. Par ailleurs, certaines conventions collectives telles que la convention de la pharmacie d'officine imposent également un régime de prévoyance pour les non-cadres et des seuils minimaux de couverture. :��_}� �^�On}XD5>3vK�2�,�f�Ri��;U��%å>.��To;G����j 7���)*�j 470 0 obj <>/Filter/FlateDecode/ID[<3EAB9C170AD0483AB1758265FD07177E><852DDF2092620B439542A8BEAEA37078>]/Index[396 124]/Info 395 0 R/Length 248/Prev 1683354/Root 397 0 R/Size 520/Type/XRef/W[1 3 1]>>stream

Il est donc primordial d'être conseillé par votre assureur ou un courtier avant de mettre en place votre mutuelle. %PDF-1.5 %���� Coover est un courtier d’assurances professionnelles qui vous aide à trouver les meilleurs contrats pour votre entreprise. h�bbd```b``c����d��]`�+0�D2y�Is��V0;̮����;0yL^�\Q Rt ���+@$c�� ����b��A�3���C�H� �f����.g Le pharmacien doit s’assurer que son pharmacien remplaçant répond aux conditions d’exercice, mais le code de la santé publique et la convention collective de la pharmacie d’officine n’étant pas d’une lecture très facile, nous vous proposons ici une fiche pratique pour y voir plus clair tant sur l’aspect réglementaire que sur la rémunération. Ces heures ne sont pas à rattraper. Le congé paternité est accordé au père, ou dans le cas échéant, au (à la) conjoint(e) de la mère. 396 0 obj <> endobj Ou avoir une baisse de salaire. Rendez vous sur le site Il n'existe pas de liste de métiers prédéfinie pour la convention collective nationale de la pharmacie d'officine, cependant voici les métiers les plus représentés : La rémunération minimale d’un salarié de la convention de la pharmacie d'officine Si votre employeur ne respecte pas ces salaires, vous disposez d'une période de 3 ans à compter du jour ou un salaire n'est pas conforme pour saisir leLes deux cas de fin de contrat qui peuvent entrer dans la convention sont la démission et le licenciement.Un préavis de 3 mois est à respecter en cas de démission mais il peut être raccourci sur la base d'un accord commun entre l'employeur et le salarié. %%EOF Nous appelons ces congés : congés exceptionnels. Vous serez payer normalement sur les heures travaillées et payer 70% de votre salaire brut sur les heures chômées.Pour cette période de pandémie, est ce que les titulaires sont obligée donner une prime de risque aux salariés?Mon pharmacien a décidé de réduire les horaires de la pharmacie. Concernant le licenciement, voici les règles de préavis en fonction de l'ancienneté. Pendant cette période de préavis, peut on être en arrêt en maladieOui vous pouvez tout à fait être en arrêt maladie durant votre préavis. La pharmacie à été vendue à un nouveau patron. Convention collective de la pharmacie d’officine Outre l’aspect rémunération, la convention collective règlemente les conditions de travail et les rapports au travail : durée de la période d’essai, durée du repos hebdomadaire, heures supplémentaires, maternité, critère de classification, vous trouverez ci après la convention complète. Ces derniers ne sont pas déduits de leurs congés annuels. MerciBonjour, je voulais savoir si au bout de 20 ans d'ancienneté nous avions le droit a plus de jour de congès par an?Bonjour notre patronne nous impose une prise de congé sur un an, par exemple reunion en mai 2020 pose de congé jusqu'a mai 2021.Bonjour , préparatrice non cadre avec 7 ans ancienneté , quel sera mon préavis pour démission ? Cependant, votre employeur doit au minimum vous garantir un maintien de salaire de 40% au minimum.Si vous êtes en arrêt de travail, vous ne pouvez pas prétendre au chômage partiel.

Est ce que je dois récupérer les heures non travaillés . Par ailleurs, certaines conventions collectives telles que la convention de la pharmacie d'officine imposent également un régime de prévoyance pour les non-cadres et des seuils minimaux de couverture.

Bonjour je suis actuellement preparatrice en pharmacie je voulais savoir si pour la rentrée des classes en septembre on avait le droit à une ou deux heures svp merci d avance de votre réponse Oui votre employeur peut vous mettre au chômage partiel et continuer de vous faire travailler une partie de la semaine. Dispositions générales . Toutefois, l'employeur peut définir un régime plus avantageux par décision unilatérale.Lorsque la convention ou le code du travail ne prévoit aucune disposition particulière comme pour le cas de la rentrée scolaire, le 13ème mois et l'astreinte; laVous avez des questions complémentaires sur la convention de la pharmacie d'officine et souhaitez bénéficier d'un conseil juridique ? Donc au lieu de faire 35 heures semaines prévues sur mon contrat de travail j en fait plus que 30 où 32 selon les semaines.